{"id":1,"title":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 \u0646\u0635\u0644 \u0627\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0639\u0645\u0644 \u0628\u0641\u0631\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644","description":"\u0644\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0648 \u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643\u0645 \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0622\u0646 \u0648 \u062a\u0635\u0641\u062d \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0627\u0644\u0627\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 wzfni.com","keyword":"\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\r\n\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646","author":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} المدونة- اعلان توظيف ضابط رواتب في الكويت
الصفحة الرئيسية | المدونة | اعلان توظيف ضابط رواتب في الكويت

اعلان توظيف ضابط رواتب في الكويت

راتب موظف - وحدة تجهيز الفرع - (2100004O)

وصف
الغرض من الوظيفة: -
لأداء مجموعة واسعة من الواجبات الكتابية المعيارية والمتخصصة داخل قسم الرواتب لضمان استمرارية الدعم التشغيلي لمختلف الإدارات / الفروع والعملاء وفقًا لسياسات وإجراءات البنك.

المسؤوليات: -

معالجة الراتب:

  • تلقي خطابات العملاء لمعالجة الرواتب في الكاونتر / من خلال البريد والإقرار بالاستلام ، وقراءة النص وفهمه والتحقق من توقيع العميل لبدء الترحيل.
  • تحميل ومعالجة ملفات الوزارة.
  • بدلات العملية ونهاية الخدمة.
  • معالجة ملفات الرواتب الواردة من البنوك المحلية.
  • عملية إشعارات البنك المركزي.
  • إرسال التفاصيل إلى "معاون الإدارة" الفوري للتحقق والمصادقة وضمان المتابعة في الوقت المناسب.
  • تأكد من الحصول على الموافقات اللازمة لمعاملات التطوير التنظيمي.
  • أرصدة الحسابات المعلقة و GLs نهاية اليوم.

علاقات العملاء:

تعامل مع العملاء / السلطات الخارجية عبر الهاتف لتبادل المعلومات لتوضيح الحقائق ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحديد التناقضات وإجراء التحقيقات الأولية لحل المشكلة.

أبلغ العملاء برفض مسؤول الائتمان لتمرير معاملة OD.

حوكمة الشركات:

اتبع جميع الإجراءات والتعليمات التشغيلية ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة.

التوافق مع سياسات وإجراءات المخاطر لتقليل نسب الخطأ وعمليات الاحتيال للعملاء.

مؤهلات

أ) التعليم / المؤهلات: شهادة الثانوية العامة / دبلوم في العمليات المصرفية
ب) المعرفة: فهم جيد للإجراءات المصرفية ، والمبادئ التوجيهية الدولية

ج) الخبرة: 1 - 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة بإتقان إدخال البيانات الأساسية وتعرض BEAM

د) الاعتماد / الترخيص: غير

هـ) المهارات العامة والمحددة:

  • إجادة اللغة الإنجليزية / العربية (تحدثا / كتابة).
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت عالية
  • التفكير التحليلي وحل المشكلات
  • مهارات ممتازة في الاتصال وإدارة الفريق
  • يجب أن يكون لديه ميل لعمليات الفروع وعملية التفكير المنظمة
  • مهارات التنسيق بين الفرق الوظيفية

و) الكفاءات الوظيفية: معايير العمل

طاقة: بدء العمل

بناء ولاء العملاء: التعاون

إدارة العمل

الموقع الرئيسي: الكويت

الوظيفة: وظائف مستوى الدخول

المنظمة: فرع المعالجة

وقت كامل

عمل نهاري

التقديم للوظيفة: من هنا.

 

أقرأ أيضاً : 

اعلان توظيف مدير تطوير الأعمال في الكويت