{"id":1,"title":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 \u0646\u0635\u0644 \u0627\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0639\u0645\u0644 \u0628\u0641\u0631\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644","description":"\u0644\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0648 \u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643\u0645 \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0622\u0646 \u0648 \u062a\u0635\u0641\u062d \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0627\u0644\u0627\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 wzfni.com","keyword":"\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\r\n\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646","author":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} المدونة- اعلان توظيف ضابط تدريب - ADI - في السعودية
الصفحة الرئيسية | المدونة | اعلان توظيف ضابط تدريب - ADI - في السعودية

اعلان توظيف ضابط تدريب - ADI - في السعودية

  • "مجموعة أباريل" هي تكتل عالمي للبيع بالتجزئة في مجال الأزياء وأسلوب الحياة ، وتقع على مفترق طرق الاقتصاد الحديث - دبي ، الإمارات العربية المتحدة. اليوم ، تقدم مجموعة Apparel خدماتها لآلاف المتسوقين المتحمسين من خلال أكثر من 1750 متجرًا وأكثر من 75 علامة تجارية عبر جميع المنصات التي توظف 17000 موظف متعدد الثقافات في أربع قارات.
  • نحتت مجموعة أباريل حضورها القوي ليس فقط في الإمارات العربية المتحدة والكويت والبحرين وسلطنة عمان والمملكة العربية السعودية ، ولكنها فتحت أبوابًا مزدهرة للتسويق في الهند وجنوب إفريقيا وسنغافورة وإندونيسيا وتايلاند وماليزيا.
  • بالإضافة إلى ذلك ، توجد استراتيجيات واضحة لدخول الأسواق الناشئة مثل المجر وباكستان ومصر والفلبين.
  • كما توفر مجموعة Apparel للعملاء تجربة التسوق من الراحة في منازلهم بكل سهولة ويسر عبر موقع التجارة الإلكترونية 6thStreet.com.
  • تدير مجموعة Apparel علامات تجارية من جميع أنحاء العالم ، منشؤها الولايات المتحدة الأمريكية وكندا وأوروبا وأستراليا وآسيا وتشمل أسماء رائدة في الموضة والأحذية وأسلوب الحياة مثل تومي هيلفيغر وتشارلز آند كيث وسكيتشرز وألدو وناين ويست وإيروبوستال وجيمي إيطاليان على سبيل المثال لا الحصر ، تشمل العلامات التجارية الرئيسية الأخرى تيم هورتنز ، وكولد ستون كريمري ، وإنجلوت ، وريتوالز ، إلخ.
  • تدين مجموعة أباريل بنموها المذهل إلى رؤية وتوجيه رئيسها الديناميكي ، نيليش فيد ، الذي نقل الشركة من قوة إلى قوة منذ إنشائها في العقدين الماضيين ".

هدف الوظيفة الوظيفة

مسؤولة عن دعم مهمة التدريب من خلال الاستفادة من المهارات المتغيرة ومبادرات تطوير الجودة من أجل تدريب فرق الأغذية والمشروبات وفقًا لقيم وسياسات وإجراءات المأكولات والمشروبات

المهام الأساسية:

  • قم بإجراء تحليل للاحتياجات التدريبية بمساعدة مدير التدريب.
  • وضع خطة تدريب شهرية وأسبوعية للإدارات والتواصل معها وجدولة أعضاء الفريق بنشاط للتدريب على المأكولات والمشروبات.
  • تأكد من توفر دليل شامل وحديث للأغذية والمشروبات ، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات المأكولات والمشروبات وتوزيع المهام ، وأن كل عضو في الفريق يتلقى نسخة شخصية.
  • تنسيق أن يتلقى كل عضو جديد في الفريق توجيهًا بشأن المأكولات والمشروبات وقد أبرأ قائمة فحص التدريب الخاصة به خلال الأسبوع الأول من التوظيف.
  • تأكد من توثيق حضور التدريب لكل عضو في الفريق.
  • التواصل والتدريب على معايير وسياسات وإجراءات الأغذية والمشروبات.
  • قم بزيادة إنتاجية الموظفين ومعنوياتهم داخل المتجر وحافظ على الانضباط باستمرار في إطار إرشادات المأكولات والمشروبات واللوائح المحلية.
  • البحث وتصميم برامج تدريبية جديدة.

العرض والإدارة:

  • للتأكد من أن النجارين الجدد سوف يمارسون حزمة المخزون الصحيحة ومستويات المخزون المطلوبة لتعظيم إمكانات المبيعات.
  • يضمن مستوى عالٍ من الترويج المرئي والصيانة بين جميع الموظفين.
  • ينقل بشكل فعال أي تغييرات في تخطيط المخزون أو المتجر لجميع أعضاء الفريق.
  • تأكد من أن كل عضو يتبع معيار البيع بالتجزئة.
  • الحفاظ على عملية المتجر الخلفي وتجديد البضائع. الصحة والأمان
  • يستخدم أو يرتدي ملابس أو معدات الحماية الشخصية كما هو مطلوب.
  • لا تشغل أي معدات أو آلة أو جهاز أو شيء ، أو تعمل بطريقة تعرض أي شخص للخطر.
  • يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمنة.
  • يضمن أن لدى المطعم برنامج للصحة والسلامة.
  • يتحمل المسؤولية للتأكد من أن أعضاء الفريق على دراية بأي مخاطر وأن التدريب المناسب قد اكتمل وموثق.
  • يجري عمليات تفتيش منتظمة في مكان العمل.
  • يستجيب للأفعال والظروف غير الآمنة ويصححها.
  • الإبلاغ عن الإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل إلى السلطات الداخلية والخارجية المختصة.
  • يقوم بإجراء تحقيقات في الحوادث لجميع الإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل.
  • يفرض امتثال الموظف فيما يتعلق بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة الخاصة بالمطعم.
  • يشرع في تقديم المشورة بشأن الأداء ويتخذ إجراءات تأديبية لعدم الامتثال في الأمور المتعلقة بالصحة والسلامة.
  • يُبقي مدير المنطقة ومدير عمليات المبيعات على علم بأي ظروف أو ممارسات قد تشكل خطرًا على الموظفين.
  • يقدم توصيات لتحسين ممارسات وبرامج الصحة والسلامة في المتجر.
  • التقديم للوظيفة: من هنا.