{"id":1,"title":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 \u0646\u0635\u0644 \u0627\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0639\u0645\u0644 \u0628\u0641\u0631\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644","description":"\u0644\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0648 \u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643\u0645 \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0622\u0646 \u0648 \u062a\u0635\u0641\u062d \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0627\u0644\u0627\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 wzfni.com","keyword":"\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\r\n\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646","author":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} المدونة- اعلان توظيف مدير / مدير أول - استشارات الأعمال في السعودية
الصفحة الرئيسية | المدونة | اعلان توظيف مدير / مدير أول - استشارات الأعمال في السعودية

اعلان توظيف مدير / مدير أول - استشارات الأعمال في السعودية

نحن نعزز الأداء من خلال إنشاء مؤسسات قادرة على تحمل المخاطر ومساعدة العملاء على تحديد المخاطر المهمة وتصميم أطر لإدارتها وتحسين فعالية وكفاءة إدارة المخاطر. بصفتك محترفًا في مجال المخاطر ، ستعالج مشكلات العميل والتحولات المتعلقة بإدارة مخاطر المؤسسة (التي تغطي كل من مخاطر الأعمال وتكنولوجيا المعلومات) ، والتدقيق الداخلي ، وإدارة مخاطر البرامج ، وتصميم وفعالية العمليات والضوابط ، والحوكمة ، والمخاطر والامتثال (GRC) تطبيقات. يمكن لعملائنا استخدام حلولنا لبناء الثقة مع عملائهم والسوق ككل وعند الاقتضاء بموجب اللوائح أو العقود.


سندعمك من خلال التدريب والتدريب على مدار حياتك المهنية لتطوير مهاراتك لتمكينك من قيادة تحولات عملائنا. نظرًا لأن EY هي مزود خدمة رائد عالميًا في هذا المجال ، فسوف تعمل مع أفضل الأفضل في بيئة تعاونية.

مسؤولياتك الرئيسية

هذا دور لا يتشابه فيه يومان - لذلك ستجد نفسك تتحمل الكثير من المسؤوليات الجديدة كلما تقدمت. ستكون مسؤولاً عن إدارة فرق إشراك العملاء المتعددة على المستوى التنفيذي داخل الممارسة والشركة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء والزملاء لتقديم حلولنا والمساهمة في تنمية أعمالنا وتطوير موظفينا. إذا كنت مرنًا ومستعدًا للتكيف مع بيئة متغيرة باستمرار ، فلا يوجد مكان أفضل لتطوير مهاراتك. نظرًا لأنك ستعمل مباشرة مع العملاء ، فستكون هناك حاجة لبعض السفر.

فيما يلي أمثلة على التوقعات من درجتك:

 

  • إدارة وتحفيز فرق مشاركة العملاء بفعالية مع مهارات وخلفيات متنوعة.
  • تقديم خدمات عملاء عالية الجودة باستمرار وإدارة توقعات تقديم خدمة العملاء
  • مراقبة التقدم وإدارة المخاطر والتأكد من إطلاع أصحاب المصلحة الرئيسيين على التقدم والنتائج المتوقعة
  • مواكبة اتجاهات الأعمال والصناعة الحالية ذات الصلة بأعمال العميل
  • تطوير والحفاظ على علاقات وشبكات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في EY
  • إظهار القدرات التقنية العميقة والمعرفة المهنية
  • امتلاك فطنة عميقة في الأعمال وإظهار القدرة على استيعاب المعرفة الجديدة بسرعة
  • مواكبة التطورات الجديدة في قدرات الخدمات الاستشارية والمعرفة الصناعية

مهارات وسمات النجاح

  • مهارات قوية في التحليل والتعامل مع الآخرين والتواصل والكتابة والعرض التقديمي
  • مهارات القيادة والعمل الجماعي وخدمة العملاء
  • يظهر النزاهة والقيم والمبادئ وأخلاقيات العمل

للتأهل لهذا الدور ، يجب أن يكون لديك

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو أعمال هندسة الاتصالات أو إدارة المخاطر أو نظم إدارة المعلومات أو أي تخصص آخر ذي صلة
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل للاستشارات في مجال الاتصالات و / أو خبرة في التدقيق الداخلي لعمليات الاتصالات والشبكات لشركة محاسبة عامة أو شركة خدمات مهنية أو داخل الصناعة
  • بارع في استخدام أحدث التقنيات الناشئة في مجال الاتصالات
  • إتقان استخدام Microsoft Excel و Access و Word و PowerPoint
  • إدارة مخاطر المؤسسة ومخاطر الحوكمة والامتثال (GRC)
  • الاستعداد للسفر خارج موقع المكتب المخصص لهم حسب الحاجة
  • مهارات تحليل البيانات القوية مطلوبة
  • خلفية الاتصالات أمر لا بد منه
  • الشهادات المهنية مثل ماجستير إدارة الأعمال ، المحاسب العام المعتمد (CPA) ، الحوكمة ، المخاطر ، أخصائي الامتثال (GRCP) ، مدير المخاطر المهنية (PRMIA) ، شهادة في ضمان إدارة المخاطر (CRMA) ، PMP

ما نبحث عنه

الأفراد المتحمسون للغاية الذين يتمتعون بمهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. كمتواصل فعال ، ستكون لاعبًا جماعيًا واثقًا يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة بينما تتطلع إلى تطوير حياتك المهنية في مؤسسة ديناميكية.

ماذا نقدم

نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستتم مكافأتك على أساس الأداء وتقديرك للقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك ، نقدم:


التعلم المستمر: ستعمل على تطوير العقلية والمهارات للتنقل في كل ما يأتي بعد ذلك.
النجاح كما تحدده أنت: سنوفر الأدوات والمرونة ، حتى تتمكن من إحداث تأثير ذي مغزى ، على طريقتك.
القيادة التحويلية: سنمنحك الأفكار ، والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.
ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم احتضانك لما أنت عليه وسيتم تمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.

إذا كان بإمكانك إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، فيرجى الالتحاق بينا: من هنا.

تجربة EY الاستثنائية. ملكك للبناء.

EY | بناء عالم عمل أفضل

توجد EY لبناء عالم عمل أفضل ، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.

بفضل البيانات والتكنولوجيا ، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال Assuran