Articles

لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. خذ بيئة العمل الجذابة والداعمة لدينا وقم بربطها بثقافة الشركة التي تعترف بجودة الأداء وتكافئها ، وما الذي تحصل عليه؟ فرصة لتخطي الحدود كل يوم.

كشركة عائلية متواضعة بدأت على ضفاف خور دبي في ثلاثينيات القرن الماضي ، توسعت الفطيم لتتواجد في 31 دولة ، ومحفظة تضم أكثر من 200 شركة ، و 42000 موظف. ستجدنا في صناعات تتراوح من السيارات والتجزئة إلى التمويل والعقارات ، وربط الأشخاص بأسماء دولية مثل Lexus و Ikea و Adidas. فريقنا بفخر متعدد الثقافات والجنسيات لأن هذا النوع من التمثيل المتنوع يمنحنا العقلية العالمية للنمو والتأثير على الناس والأسواق والاتجاهات من حولنا.

حول الفطيم ايكيا

نكبر معا...

نحن شركة تحركها القيم ولدينا شغف بالحياة في المنزل. رؤيتنا هي خلق حياة يومية أفضل لكثير من الناس.

تمتلك الفطيم ايكيا حقوق امتياز ايكيا في مصر وعمان وقطر والإمارات العربية المتحدة.

حولك

أنت قائد قوي يمكنه أن يكون قدوة يحتذى به. لديك القدرة على إخراج أفضل ما في زملاء العمل وتحفيزهم. لديك شغف وشغف لمساعدة العملاء. أنت مؤكد وقادر على حل المشكلات باستخدام الحلول التي تتمحور حول العملاء. أنت قادر على التخطيط المسبق لاحتمالات العمل والظروف غير المتوقعة.

علاوة على ذلك ، نعتقد أن لديك المعرفة والقدرات والدوافع التالية:

• عش وشارك قيم ايكيا كل يوم.
• درجة الدراسات العليا مع خلفية سلسلة التوريد ، يفضل البيع بالتجزئة.
• 4+ سنوات خبرة في التوصيل للمنازل وإدارة المستودعات ، يفضل البيع بالتجزئة.
• مهارات الوساطة والاستشارة القوية.
• القدرات الاستراتيجية والتحليلية والتكتيكية.
• معرفة عميقة بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بسوق العمل.
• مهارات اتصال ممتازة.
• القدرة على اكتساب وتحليل التركيبة السكانية للسوق المحلي وكذلك الظروف الاقتصادية وسوق العمل.
• مهارات ممتازة في Navision و MS Excel.
• يجيد الحاسب.

عن الدور
أنت مسؤول عن إدارة وإدارة جميع المهام التي تم تعيينها من قبل مدير التوصيل للمنازل لضمان المرونة في القسم وتلبية توقعات العملاء فيما يتعلق بعملية تسليم المنتجات إلى الفرق وإدارة جميع المرتجعات وجداول التسليم باختصار فترة جنبًا إلى جنب مع التنسيق الجيد مع جميع متاجر إيكيا في الإمارات والتطورات المستقبلية في المتاجر أو المناطق.

المسؤوليات المحددة الرئيسية:
عمليات

• مساعدة مدير التوصيل للمنازل في التحكم في تنفيذ المهام المحددة مسبقًا وإدارتها داخل قسم التوصيل للمنازل.
• التأكد من أن المخزونات المتوفرة في المستودع كافية لتلبية متطلبات التسليم والتجميع.
• إعداد الخطط والجداول الزمنية المناسبة لتلبية احتياجات التسليم والتجميع.
• مساعدة مدير التوصيل للمنازل في إعداد الميزانية السنوية لاحتياجات التسليم / التجميع وتدفق البضائع بناءً على أهداف المبيعات السنوية المتوقعة المقدمة.
• الحفاظ على تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد خطة عمل لتلك المجالات المثيرة للقلق.
• إعداد جدول التسليم والتجميع اليومي بناءً على مبيعات اليوم السابق والتأخير.
• أخذ سفينة رائدة للتحكم في مستوى التكلفة الإجمالية للأعمال ، مثل تخزين LMH ومواد التشغيل CU ومواد العمل الأخرى. قم بالتغاضي مع مديري المتجر عالي الدقة للتحكم في أوامر التقادم وضبط LT عليها.
• دعم جدول أعمال توسعة IKEA AF من خلال ضمان القدرات والموارد على المدى القصير والمتوسط ​​في شبكة الوفاء المركزية بجودة عالية ، بالإضافة إلى تأمين الكفاءة وتنفيذ التحسينات في وحدات التنفيذ المركزية لتكون جزءًا من شبكة تعاون متعددة القنوات مع أصحاب المصلحة المعنيين.

إدارة وتنمية الأفراد

تحفيز موظفي التوصيل للمنازل نحو تحقيق أهداف العمل. دعم فريق التوصيل للمنازل لتحقيق أهدافهم من خلال التأكد من فهمهم لخطة عمل الشركة وأهدافها.
كن مدربًا لقسم HD وتأكد من تدريب جميع زملاء العمل في القسم على معرفة المنتج ، وتدريب خدمة العملاء ، والتدريب على المفهوم ، وتدريبات الصحة والسلامة.
ادعم مدير التوصيل للمنازل في إدارة الفريق من خلال المشاركة بتوصياتهم خلال مراجعات فترة الاختبار والمراجعات السنوية.
مراقبة حضور زملاء العمل في التوصيل للمنازل ومراقبة مستويات المرض والغياب الأخرى.

الأمور المالية

العمل كمسؤول عن الرواتب وكن مستخدمًا متميزًا لنظام إدارة الموظفين وإنشاء الجداول باستخدام النظام.
مراجعة تنفيذ الطلبات للعملاء حسب الفترة المتفق عليها وتتبع المبيعات لكل حركة / تسوية أوامر مع تقرير مالي في كل شهر. تسليط الضوء على التناقضات في التسوية النقدية وحلها

التقديم للوظيفة: من هنا.