{"id":1,"title":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 \u0646\u0635\u0644 \u0627\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0639\u0645\u0644 \u0628\u0641\u0631\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644","description":"\u0644\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0648 \u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643\u0645 \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0622\u0646 \u0648 \u062a\u0635\u0641\u062d \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0627\u0644\u0627\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 wzfni.com","keyword":"\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\r\n\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646","author":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} Articles- اعلان توظيف مساعد مدبرة منزل تنفيذية في السعودية
Home | Articles | اعلان توظيف مساعد مدبرة منزل تنفيذية في السعودية

اعلان توظيف مساعد مدبرة منزل تنفيذية في السعودية

الشروط: يجب أن تكون داخل المملكة العربية السعودية مع الإقامة القابلة للتحويل

التعليم: دبلوم إدارة المنتجع أو ما يعادلها. قراءة وفهم التعليمات وقواعد السلامة وما إلى ذلك. كتابة التقارير بالتنسيق الصحيح وعلامات الترقيم والتهجئة والقواعد. تحدث باللغة الإنجليزية الصحيحة وبصوت جيد التهيئة.

الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في التدبير المنزلي في نفس المنصب (مساعد تنفيذي هونج كونج) ، وخبرة في المستوى الإشرافي لمدة عامين في جميع جوانب إدارة التدبير المنزلي.

الهدف الأساسي للوظيفة

  • تحت التوجيه العام لمدبرة المنزل التنفيذية ، شارك في جميع العمليات والموظفين في التدبير المنزلي والغسيل للحصول على أعلى مستويات النظافة ، ولتقديم خدمة فعالة وسريعة ومهذبة وخالية من المتاعب واستباقية للعملاء ؛ وبالتالي تعظيم رضا النزيل. وستتماشى جميع الأعمال مع المبادئ التوجيهية للمنتجع وخطة العمل ، وخطة عمل الإدارات ، وإرشادات شركة RHG ومفاهيم الخدمة.


المهام والواجبات والمسؤوليات

  • يكلف أعضاء الفريق بواجباتهم ويفحص العمل للتأكد من مطابقته لمعايير النظافة المقررة.
  • يعد ويوزع ورقة مهمة الغرفة والمفاتيح على الحاضرين في الغرفة.
  • الحفاظ على اتصال وتنسيق واضح وفعال مع المكتب الأمامي والإدارات الأخرى في المنتجع.
  • حدد موعدًا لتنظيف سجاد الغرفة والمفروشات والستائر حسب الحاجة ، جنبًا إلى جنب مع مشاريع التنظيف العميق وتنظيف النوافذ حسب الضرورة.
  • جداول التنظيف لمنطقة اللوبي ، الحمامات العامة ، مناطق الهاتف ، الممرات ، المداخل ، المصاعد.
  • جدولة مشاريع التنظيف الرئيسية الدورية بما في ذلك غسل السجاد بالشامبو وتنظيف الجدران وألواح القاعدة وتنظيف النوافذ وأبواب المصاعد والمسارات.
  • مواعيد تنظيف جميع غرف الاجتماعات بعد انتهاء الفعالية.
  • جدولة التنظيف العميق لجميع غرف الاجتماعات على أساس دوري بما في ذلك غسل السجاد بالشامبو وتنظيف الجدران وألواح القاعدة وتنظيف النوافذ وما إلى ذلك.
  • مخزون مستلزمات التنظيف ومخزون الكتان لضمان الإمدادات الكافية.
  • يحقق في المخاوف المتعلقة بخدمة ومعدات التدبير المنزلي ، ويتخذ الإجراءات التصحيحية.
  • يوفر الدعم لمدبرة المنزل التنفيذية في جميع مجالات عمليات التدبير المنزلي ، مثل تدريب الموظفين ، والتدريب ، والاستشارات ، كما يفرض إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالمنتجعات.
  • تأكد من إعداد جميع وظائف غرفة الاجتماعات بشكل صحيح وفقًا للطلبات الموضحة في أوراق وظائف غرفة الاجتماعات / الحدث.
  • يضمن أن غرف النزلاء مؤمنة بشكل صحيح وأن موظفي التدبير المنزلي يستخدمون إجراءات التحكم الرئيسية المناسبة.
  • تقديم المشورة للمدير ، وكاتب المكتب ، وقبول الأفراد للغرف الجاهزة للإشغال.
  • يكافئ الموظفين الذين يستخدمون تمكينهم لتلبية توقعات الضيوف أو تجاوزها.
  • طباعة جميع التقارير والآثار المتعلقة بالتدبير المنزلي من PMS.
  • يساعد في التحكم في النفقات من قبل قسم التدبير المنزلي.
  • تأكد من وصول جميع موظفي التدبير المنزلي أو العثور على بدائل للموظفين الغائبين.
  • الحفاظ على جودة عالية لمعايير التدبير المنزلي في: 1) غرف الضيوف 2) البياضات والزي الرسمي 3) إجراءات المفقودات والعثور عليها 4) الغسيل و 5) الأماكن العامة.
  • قم بمراجعة خدمة مرافق الغسيل الخارجية لضمان الجودة ، والبياضات غير التالفة والتسليم المتسق ، مع مراعاة إرشادات الميزانية.
  • التنسيق مع البائعين على سبيل المثال: مكافحة الآفات وخدمات معدات الغسيل وغيرها من خدمات الاستعانة بمصادر خارجية.
  • قم بالاهتمام بأي شكاوى من النزلاء واتخذ إجراءات استرداد الخدمة إذا لزم الأمر.
  • راجع نقاط التدبير المنزلي في نماذج ملاحظات الضيف ، واتخذ إجراءات بشأن شكاوى النزلاء وشارك أيضًا تحيات الضيف مع الموظفين.
  • إعداد ميزانية التدبير المنزلي السنوية.
  • تقديم طلبات الإصلاح والصيانة الدورية لمعدات التنظيف.
  • يقوم بإعداد طلبات المتجر ، وشراء اللوازم والمعدات الأخرى ، وكذلك مراقبة المخزون الاسمي على جميع لوازم التدبير المنزلي والبياضات.

المسؤوليات الروتينية الأخرى:

  • التنسيق مع المكتب الأمامي وإرسال قوائم تناقض الغرف.
  • اختيار الموظفين المؤهلين وتوظيفهم وتوظيفهم وتدريبهم.
  • حضور الندوات التدريبية لإتقان تقنيات وإجراءات التدبير المنزلي ، وتعزيز المهارات الإشرافية.
  • تسجيل البيانات المتعلقة بمهام العمل وإجراءات الموظفين وبطاقات الوقت وإعداد التقارير الدورية. قد يعد تقارير بشأن إشغال الغرفة ، ونفقات الرواتب ، ونفقات الإدارة.
  • يحضر اجتماعات الموظفين الدورية مع رؤساء الأقسام الآخرين لمناقشة سياسات الشركة وشكاوى العملاء ، وتقديم توصيات لتحسين الخدمة وضمان تشغيل أكثر كفاءة.
  • توجيه الموظفين الجدد وتعريفهم بمرافق المنتجع وساعات العمل.
  • مراقبة جميع النفقات المتعلقة بالتدبير المنزلي ، بما في ذلك العمالة ومستلزمات غرف الضيوف وجميع مستلزمات ومعدات التنظيف.
  • الإشراف على أي اتصالات الضيف من التدبير المنزلي.

علاقات الموظفين

  • يعزز ويطور علاقات الموظفين الفعالة داخل الإدارة
  • ينشئ ويحافظ على اتصالات داخلية فعالة ، بما في ذلك الاجتماعات اليومية مع الموظفين لضمان العمل الجماعي والإنتاج الأمثل
  • التقديم للوظيفة: من هنا.