تقديم التقارير إلى المدير العام الغرض من الوظيفة:
- لضمان الإدارة الناجحة للوظائف ذات الصلة بمبيعات BE ، والتجارية والخدمات التي تضمن رضا العملاء وتحقيق حصة السوق المدرجة في الميزانية ، وأهداف المبيعات والربح. مسؤوليات الوظيفة:
- تحقيق حصة في السوق ، والمبيعات ، والتحصيل ، والهامش أهداف وأهداف مستوى الخدمة لمجموعة واسعة من الإلكترونيات والأجهزة المنزلية (EHA)
- الإشراف على أعمال EHA التي يتم التعامل معها وتعزيزها.
- شبكة وكلاء واسعة النطاق ومحلات الهايبر ماركت / شركة شبكة البيع بالتجزئة المنظمة التي تملكها وتديرها منافذ البيع بالتجزئة
- تقوية وظيفة الخدمة وتحسينها - عنصر حاسم في أعمال EHA
- تطوير وتنفيذ برامج ترويج المبيعات والتسويق لتعزيز حصتها في السوق
- الإشراف على مبيعات وخدمات كبيرة يجب أن يكون لدى الفريق نهج "عملي" استباقي مباشر في السوق
- ضمان وجود نظام قوي لإعداد تقارير المبيعات جنبًا إلى جنب مع ملاحظات سريعة عن معلومات السوق
- تنظيم اجتماعات دورية لمراجعة الأعمال مع الفرق المعنية لضمان المراجعة المنتظمة للأداء مع الميزانيات
- التنسيق مع الفريق التجاري والتفاوض بشأن الأسعار الملائمة والشروط التجارية ودعم التسويق من المديرين
- لإدارة المجموعات بفعالية وضمان تجنب الديون المعدومة
- صياغة ميزانيات المبيعات والهامش السنوية لقطاعات مختلفة ،
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق الفعالة
متطلبات
الكفاءات الوظيفية المطلوبة: الدرجات الأكاديمية:
- مهندس ميكانيكي ويفضل أن يكون حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال في المبيعات والتسويق ،
- ومهارات الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات المطلوبة:
- مهارات اللغة المطلوبة لتطبيقات MS Office و Oracle:
- بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية ، ستكون معرفة اللغة العربية ميزة الخبرة الجغرافية:
- تجربة دول مجلس التعاون الخليجي الأساسية خبرة الصناعة:
- العمر المفضل أقل من 45 سنة.
- يجب أن يمتلك المرشحون خبرة 15-20 سنة على الأقل في المبيعات / التسويق / الخدمة / الوظائف التجارية.
- من هذا ، كان يجب أن تكون 5 سنوات على الأقل في إدارة فرق المبيعات والخدمات الكبيرة أثناء العمل للموزعين الذين يتعاملون مع مديرين دوليين مرموقين في مساحة EHA.
- يجب أن تكون لديهم خبرة في صياغة الميزانيات وبرامج التسويق
- يتمتع المرشحون بمهارات تحليلية ورقمية قوية بميزة مميزة.
- خبرة في إدارة مشاريع التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ، وإن لم تكن ضرورية ، ستكون ميزة إضافية. المعرفة الخاصة بالشركة: مهارات الأشخاص:
- مهارات بناء العلاقات القوية ومهارات الاتصال والقدرة على توجيه وتوجيه وتحفيز أعضاء الفريق هي المتطلبات الأساسية.
التقديم على الوظيفة من هنا