Articles

الواجبات

ملخص

حول المنصب: هذا هو مصطلح NTE 13 شهرًا كأخصائي إدارة لوجستية يقع مع قسم المقر الرئيسي للجيش الأمريكي المركزي G4، معسكر عريفجان بالكويت.

المسؤوليات

• تقديم المشورة للقائد العام والقيادات التابعة في جميع الأمور اللوجستية.
• يقدم متطلبات USARCENT وموقع القيادة على أولويات المؤسسة اللوجستية المشتركة للجيش
• يراقب ويراجع ويحدد ما إذا كان أداء المقاول متوافقًا مع شروط وأحكام مواصفات العقد ويفحص جميع الأعمال للتأكد من الامتثال الكامل لمتطلبات العقد.
• يقوم بفحص الإمدادات أو الخدمات التي تم تسليمها ويصدق على الإيصالات لأغراض الدفع.
• يطور ويصدر السياسة والتوجيه وفقا لتقييم ورصد حالة الاستعداد ومتطلبات مهمة القوة.
• يبدأ إجراءات تصحيحية تضمن تصحيح أو إكمال جميع العيوب والسهو وأن المقاول يقدم مقترحات رسمية للتغييرات المتوقعة.

معدات السفر

25٪ أو أقل - من المتوقع أن تسافر لهذا المنصب.

الوضع الإشرافي: لا.

إمكانية الترويج: لا أحد.

• عائلة الوظيفة (سلسلة)

0346 إدارة اللوجستيات.

وظائف مماثلة

• متخصصون في الخدمات اللوجستية.
• المتخصصين واللوجستيات.

متطلبات

متطلبات
ظروف التوظيف

• قد تكون هناك حاجة لفترة تجريبية سنة واحدة.
• يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني خاص بالمعلومات السرية / الحساسة والحفاظ عليه. يتطلب ذلك تحقيقًا في الخلفية بنطاق واحد (SSBI).
• يجب على المتقدمين الذكور المولودين بعد 31 ديسمبر 1959 إكمال بيان شهادة ما قبل التوظيف لتسجيل الخدمة الانتقائية.
• سيُطلب منك تقديم دليل على الجنسية الأمريكية.
• يجب على المتقدمين الامتثال لمتطلبات برنامج أفراد العائلة الاستثنائيين على النحو المبين في تعليمات وزارة الدفاع رقم 1315.19.
• يجب أن تكون قادرًا على تلبية متطلبات 26JUL12 DODI 1400.25 V1230، نظام إدارة شؤون الموظفين المدنيين التابع لوزارة الدفاع: التوظيف في المناطق الأجنبية.
• السفر بغرض العمل حتى 25٪ من الوقت.
• هذا هو موقف اختبار المخدرات المعين.
• مطلوب مادي.
• التحصين مطلوب.

مؤهلات

يمكن شغل المنصب كترقية مؤقتة أو إعادة تكليف مؤقتة لمدة 13 شهرًا من قبل موظف حالي دائم في الجيش. يمكن تمديد الترقيات المؤقتة أو إعادة التعيين لمدة أقصاها خمس سنوات، ويمكن أن تصبح دائمة دون مزيد من المنافسة.

قد يتم شغل المنصب كموعد TERM 13 شهرًا، إذا لم يكن المرشح موظفًا حاليًا دائمًا في الجيش. يمكن تمديد مواعيد TERM بحد أقصى ثماني سنوات.

من قد يتقدم: المتقدمون الذين يستوفون إحدى فئات سلطة التوظيف أدناه هم وحدهم المؤهلون للتقدم لهذه الوظيفة. سيُطلب منك تحديد الفئة أو الفئات التي تلبيها، وتقديم المستندات التي تثبت أنك تلبي الفئة أو الفئات التي حددتها. انظر إثبات الأهلية للحصول على قائمة واسعة من المستندات المطلوبة لجميع سلطات التوظيف.

• 30 في المائة أو أكثر من قدامى المحاربين المعاقين.
• الإدارة الحالية لموظفي الجيش المدنيين.
• الموظف المدني الحالي في وزارة الدفاع (DOD) (غير الجيش).
• الأمر التنفيذي 12721.
• تفضيل أفراد الأسرة (FMP) للتوظيف في الخارج.
• خطة المساعدة في الانتقال الوظيفي بين الوكالات.
• تفضيل الزوج العسكري (MSP) للتوظيف في الخارج.
• الأزواج العسكريون، بموجب الأمر التنفيذي رقم 13473.
• نقل خارج وزارة الدفاع (DoD).
• برنامج تحديد الأولوية، خيار تفضيل الزوج العسكري لوزارة الدفاع (MSP) مؤهل.
• إعادة.

الخبرة المتخصصة: سنة واحدة من الخبرة المتخصصة التي تشمل تطبيق اللوائح والسياسات والمبادئ والإجراءات اللوجستية لدعم برنامج التوريد؛ 2) استخدام مجموعة واسعة من الأساليب النوعية و / أو الكمية لتقييم وتحسين فعالية البرنامج والعمليات؛ و 3) تطوير ودمج تطبيقات تكنولوجيا إدارة اللوجستيات التي تعمل على تحسين العمليات اللوجستية.
يعتبر هذا التعريف للخبرة المتخصصة نموذجيًا للعمل المنجز في الرتبة / المستوى الأدنى التالي في الخدمة الفيدرالية (GS-13).

تسمح لك بعض الوظائف الفيدرالية باستبدال تعليمك بالخبرة المطلوبة من أجل التأهل. بالنسبة لهذه الوظيفة، يجب أن تفي بمتطلبات التأهيل باستخدام الخبرة وحدها - لا يُسمح باستبدال التعليم بالخبرة.

سيتم تقييمك على أساس مستوى كفاءتك في المجالات التالية:

• تواصل شفوي.
• الكفاءة الفنية.
• التواصل الكتابي.

متطلبات الوقت في الدرجة: يجب أن يكون لدى المتقدمين الذين شغلوا منصبًا في الجدول العام (GS) خلال آخر 52 أسبوعًا 52 أسبوعًا من الخدمة الفيدرالية في الدرجة الأدنى التالية أو ما يعادلها (GS-13).

تعليم

هذه الوظيفة ليس لها شرط تأهيل تعليمي.

معلومة اضافية

• مطلوب إيداع الدفع المباشر.
• مواطنو الولايات المتحدة في الخارج بموجب وضع الإقامة المعتاد غير مؤهلين للتعيين بموجب اتفاقية وضع القوات.
• الأجور المحلية لا تنطبق في المنطقة الخارجية.
• إذا أحضر موظف طفلًا إلى موقع في الخارج وكان يحق لذلك الطفل الالتحاق بمدرسة وزارة الدفاع على أساس المساحة المطلوبة وفقًا للائحة وزارة الدفاع الأمريكية رقم 1342.13، فإن وزارة الدفاع الأمريكية والإدارة العسكرية المسؤولة عن تقديم الخدمات ذات الصلة ستضمن أن الطفل، إذا كان مؤهلاً للحصول على تعليم خاص، يتلقى تعليمًا عامًا مناسبًا مجانًا، بما في ذلك الخدمات ذات الصلة وفقًا لـ DoDI 1342.12 و DoDM 1342.12.
• إذا أحضر موظف رضيعًا أو طفلًا صغيرًا (حتى 3 سنوات من العمر) إلى موقع خارجي، ويحق لذلك الرضيع أو الطفل الصغير، ولكن بالنسبة لعمر الطفل، حضور DoDEA على أساس المساحة المطلوبة وفقًا للائحة DoDEA 1342.13، ستزود الإدارة العسكرية المسؤولة عن EIS الرضيع أو الطفل الصغير بـ EIS المطلوب وفقًا لمعايير الأهلية المتوافقة مع DoDI 1342.12 و DoDM 1342.12.
• الموظفون (وأفراد الأسرة) الذين يحتاجون إلى رعاية طبية أو رعاية أسنان في الخارج سيكونون مسؤولين عن الحصول على هذه الرعاية ودفع ثمنها، يكون وصول الموظفين المدنيين وعائلاتهم إلى المرافق العسكرية للطب وعلاج الأسنان على أساس المساحة المتاحة وقابل للسداد فقط.
• قد يتم عرض الاحتفاظ بالأجور لمقدمي الطلبات المختارين لشغل وظائف في مواقع خارجية، لن يتم تقديم الاحتفاظ بالأجور كحافز للموظفين الذين يتنقلون بين المناصب الخارجية.
• قد يتلقى المختارون مزايا معينة في منطقة أجنبية مثل: بدل السكن (LQA) أو أماكن حكومية، وإجازة زيارة الوطن، وما إلى ذلك. سيحصل المختارون على أهليتهم للحصول على مزايا منطقة أجنبية محددة في وقت التعيين وفقًا للائحة الموحدة لوزارة الخارجية (DSSR) ) و DoDI 1400.25 حجم 1250.
• بالنسبة للوظائف في بلد أجنبي، قد يكون لقوانين تلك الدولة أو الاتفاقيات الدولية تأثير مباشر على قدرة الشريك أو الزوج المحلي للموظف من نفس الجنس على مرافقة الموظف والحصول على مزايا معينة. إذا كنت تعتقد أنك قد تتأثر بهذه القوانين والاتفاقيات، فيجب أن تتعرف على المعلومات ذات الصلة والأسئلة المباشرة المتعلقة بدولة معينة (موقع العمل الأجنبي) إلى نقطة الاتصال بالموارد البشرية للجيش المناسبة قبل قبول الوظيفة ودخولك في الخدمة.
• هذا برنامج مهني (CP) 13 - منصب إدارة التوريد.
• المدة الأولية لهذه الجولة الخارجية 13 شهرًا.
• لن يتم السماح لبرنامج إعادة التوطين الوطني للدفاع.
• ويمكن ملء مناصب متعددة من هذا الإعلان.
• إذا كنت غير قادر على التقديم عبر الإنترنت أو كنت بحاجة إلى إرسال مستند ليس لديك في شكل إلكتروني بالفاكس، فقم بعرض الرابط التالي للحصول على معلومات بخصوص طلب بديل.
• يُصرح بدفع تكاليف التغيير الدائم للمحطة (PCS)، وفقًا لأحكام لوائح السفر المشتركة.

كيف سيتم تقييمك

سيتم تقييمك لهذه الوظيفة بناءً على مدى استيفائك للمؤهلات المذكورة أعلاه.

بمجرد إغلاق الإعلان، سيتم استخدام مراجعة لحزمة التطبيق (السيرة الذاتية، والمستندات الداعمة، والردود على الاستبيان) لتحديد ما إذا كنت تفي بمتطلبات التأهيل المدرجة في هذا الإعلان. إذا كنت مؤهلًا إلى الحد الأدنى، فستتم مقارنة سيرتك الذاتية والوثائق الداعمة بإجاباتك على استبيان التقييم لتحديد مستوى خبرتك.
إذا تم التوصل، بعد مراجعة سيرتك الذاتية و / أو المستندات الداعمة، إلى أنك قمت بتضخيم مؤهلاتك و / أو خبرتك، فقد تفقد الاعتبار لهذا المنصب. يرجى اتباع جميع التعليمات بعناية عند التقديم، فقد تؤثر الأخطاء أو السهو على أهليتك.

يجب عليك إدراج أي تقييمات أداء ذات صلة وجوائز تحفيزية في سيرتك الذاتية حيث يمكن أخذ هذه المعلومات في الاعتبار أثناء عملية الاختيار. إذا تم اختيارك، فقد يُطلب منك تقديم الوثائق الداعمة.

يخضع الاختيار للقيود الناتجة عن نظام إحالة وزارة الدفاع للموظفين النازحين.

إذا تقاعدت من الخدمة الفيدرالية وكنت مهتمًا بالتوظيف كمتطوع سنوي مُعاد توظيفه، فراجع المعلومات الواردة في ورقة معلومات Reemployed Annuitant.

برنامج المساعدة في الانتقال الوظيفي بين الوكالات (ICTAP). إذا كنت موظفًا فيدراليًا في الخدمة التنافسية وأخطرت وكالتك كتابيًا بأنك موظف نازح مؤهل للنظر في برنامج ICTAP، فقد تحصل على أولوية الاختيار لهذا المنصب. لتلقي أولوية الاختيار، يجب عليك: (1) استيفاء معايير الأهلية لبرنامج ICTAP (2) أن تكون مؤهلاً جيدًا لهذا المنصب و؛ (3) تقديم الوثائق المناسبة لدعم أهليتك لاستخدام برنامج ICTAP.
لكي يتم اعتبار المتقدمين مؤهلين تأهيلاً جيدًا والحصول على أولوية الاختيار، يجب عليهم استيفاء جميع متطلبات التأهيل للوظيفة والحصول على درجة 90 أو أعلى. تتوفر معلومات إضافية حول البرنامج على موقع موارد الانتقال الوظيفي الخاص بـ OPM.

فحوصات الخلفية والتصريح الأمني
تصريح أمني: سري للغاية.
اختبار المخدرات مطلوب: نعم.
حساسية الموقف والمخاطر: الحرجة الحساسة (CS) / عالية المخاطر.
ملفات مطلوبة

تختلف المستندات التي يُطلب منك تقديمها بناءً على السلطة التي تستخدمها للتقدم (على سبيل المثال، التقديم كمحارب قديم، والتقدم كموظف فيدرالي دائم حالي، والتقدم كإعادة، وما إلى ذلك).
يرجى مراجعة الروابط التالية لمعرفة المستندات التي تحتاج إلى تقديمها لإثبات أهليتك للتقديم: قائمة مراجعة استحقاق مقدم الطلب (خارج الولايات المتحدة القارية) وإثبات الأهلية.

كما هو موضح أعلاه، يتضمن طلبك الكامل سيرتك الذاتية، وإجاباتك على الاستبيان عبر الإنترنت، والمستندات التي تثبت أهليتك للتقديم.

إذا فشلت في تقديم هذه المستندات، فسيتم وضع علامة على وجود حزمة تطبيق غير مكتملة ولن يتم اعتبارك بعد ذلك.

1. سيرتك الذاتية:

قد يتم إرسال سيرتك الذاتية بأي تنسيق ويجب أن تدعم الخبرة المتخصصة الموضحة في هذا الإعلان.
إذا كانت سيرتك الذاتية تتضمن صورة أو غير ذلك من المواد أو المحتوى غير اللائق، فلن يتم استخدامها لاتخاذ قرارات الأهلية والمؤهلات وقد لا يتم النظر في هذه الوظيفة الشاغرة.
لتحديد المؤهلات، يجب أن تحتوي سيرتك الذاتية على ساعات العمل في الأسبوع وتواريخ التوظيف (أي HRS في الأسبوع والشهر / السنة إلى الشهر / السنة أو الشهر / السنة حتى الوقت الحاضر).
إذا كانت سيرتك الذاتية لا تحتوي على هذه المعلومات، فقد يتم وضع علامة على طلبك على أنه غير مكتمل وقد لا تتلقى اعتبارًا لهذا المنصب.
للحصول على معلومات إضافية، انظر: ما يجب تضمينه في سيرتك الذاتية.

2. المستندات الداعمة الأخرى:

• رسالة تعريفية، اختيارية
• أحدث تقييم للأداء، إن أمكن
• إثبات الأهلية للتقديم: يجب أن يتضمن طلبك المستندات التي تثبت أنك مؤهل للتقدم للوظيفة الشاغرة، يصف مستند إثبات الأهلية السلطات المستخدمة بشكل شائع في توظيف ترقية الجدارة والوثيقة (المستندات) المطلوبة لإثبات أنك تستوفي متطلبات السلطة. يجب أن تفي بمتطلبات واحدة على الأقل من السلطات المدرجة في قسم من يمكنه التقديم أعلاه لتلقي مزيد من الدراسة.
• وثائق الوقت في الصف: إذا كنت تتقدم للحصول على درجة أعلى وكان لـ SF-50 تاريخًا ساريًا خلال العام الماضي، فقد لا يوضح ذلك بوضوح أنك تستوفي متطلبات الوقت في الصف لمدة عام واحد، لذا ستحتاج إلى قدم SF-50 الذي يوضح بوضوح أنك تفي بمتطلبات الوقت في الصف (تشمل أمثلة SF-50s المناسبة الترقيات ، وزيادات الدرجة / النطاق داخل الدرجة ، و SF-50 مع تاريخ فعال يزيد عمره عن عام واحد).
• ملاحظة: يمكن مشاركة المستندات المقدمة كجزء من حزمة التطبيق، لتشمل المستندات التكميلية ، خارج مكتب الموارد البشرية.
• قد تحتوي بعض المستندات التكميلية مثل الأوامر العسكرية وشهادات الزواج على معلومات شخصية لشخص آخر غيرك.
• يمكنك تطهير هذه المستندات لإزالة المعلومات الشخصية لشخص آخر قبل تقديم طلبك.
• قد يُطلب منك تقديم نسخة غير مصححة من المستندات إذا تم اختيارك لتأكيد أهليتك.

فوائد

توفر الحياة المهنية مع حكومة الولايات المتحدة للموظفين حزمة مزايا شاملة. بصفتك موظفًا فيدراليًا، ستتمكن أنت وعائلتك من الوصول إلى مجموعة من المزايا المصممة لجعل حياتك المهنية الفيدرالية مجزية للغاية. يفتح في نافذة جديدة تعرف على المزيد حول المزايا الفيدرالية.

راجع فوائدنا

تعتمد الأهلية للحصول على المزايا على نوع الوظيفة التي تشغلها وما إذا كانت وظيفتك بدوام كامل أو بدوام جزئي أو متقطع، اتصل بوكالة التوظيف للحصول على مزيد من المعلومات حول المزايا المحددة المقدمة.

يساعد

هذه الوظيفة مفتوحة 

• الانتقال الوظيفي (CTAP ، ICTAP ، RPL)

الموظفون الفيدراليون الذين يستوفون تعريف الموظف "الفائض" أو "النازح".

• الموظفون الفيدراليون - خدمة تنافسية

الموظفون الفيدراليون الحاليون أو السابقون في الخدمة التنافسية.

• أزواج العسكريين
• قدامى المحاربين
• عائلة الموظفين في الخارج

أفراد عائلة موظف اتحادي أو عضو في الخدمة النظامية يعمل أو كان يعمل في الخارج.

توضيح من الوكالة

راجع "من يمكنه التقديم" في قسم "المؤهلات" لمزيد من المعلومات حول من هو المؤهل للتقدم لهذا المنصب.

التقديم لهذه الوظيفة: من هنا.