{"id":1,"title":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 \u0646\u0635\u0644 \u0627\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0639\u0645\u0644 \u0628\u0641\u0631\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644","description":"\u0644\u0644\u0628\u0627\u062d\u062b\u064a\u0646 \u0639\u0646 \u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0634\u0627\u063a\u0631\u0629 \u0648 \u0641\u0631\u0635 \u0639\u0645\u0644 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643\u0645 \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u064a\u0645 \u0627\u0644\u0622\u0646 \u0648 \u062a\u0635\u0641\u062d \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0648\u0642\u0639\u0646\u0627 \u0627\u0644\u0627\u0644\u0643\u062a\u0631\u0648\u0646\u064a \u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645 wzfni.com","keyword":"\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646\u0627\u062a \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646\r\n\u200e\u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0633\u0639\u0648\u062f\u064a\u0629\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0625\u0645\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0643\u0648\u064a\u062a\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0642\u0637\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0628\u062d\u0631\u064a\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0639\u0645\u0627\u0646\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0645\u0635\u0631\u060c \u0627\u0639\u0644\u0627\u0646 \u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646","author":"\u0648\u0638\u0641\u0646\u064a.\u0643\u0648\u0645","created_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z","updated_at":"2021-06-01T10:14:18.000000Z"} Articles- اعلان توظيف اخصائي عقود بالكويت
Home | Articles | اعلان توظيف اخصائي عقود بالكويت

اعلان توظيف اخصائي عقود بالكويت

الواجبات
ملخص

حول المنصب: يدعم لواء الدعم التعاقدي 408 جميع خدمات التعاقد لمجموعة دعم المنطقة في الكويت ومجموعة دعم المنطقة في قطر والوحدات المستأجرة المتعددة.
408 هو فريق يضم مزيجًا من العسكريين والمدنيين العسكريين ومقاولي الدعم. يوفر هذا المنصب فرصة للانضمام إلى منظمة من الأفراد المتفانين الذين يعملون جنبًا إلى جنب كمحترفين ملتزمين بدعم المقاتل الحربي.

المسؤوليات

  • تحليل المتطلبات وتحديد نوع العقود ووضع معالم الاستحواذ وإعداد خطط الشراء.
  • مسؤول عن وظائف ما قبل المنح وما بعد المنح لمجموعة متنوعة من التوريد والخدمات والدراسات و / أو عقود البناء الصغيرة لدعم المنظمات العسكرية.
  • قم بتطوير مسودات مستندات الالتماس، وقم بإعداد وإصدار مستندات Procurement Desktop Defense (PD2)، وملخصات ما قبل المنح.
  • اشرح إجراءات التعاقد الفيدرالية للموردين المحتملين.
  • تفاوض بشأن التغييرات في شروط العقود لتشمل المواصفات وجداول التسليم والمدفوعات ونقاط الشحن.

معدات السفر

السفر العرضي - قد يُتوقع منك السفر لهذا المنصب.

الوضع الإشرافي: لا.

إمكانية الترويج: لا أحد.

عائلة الوظيفة (سلسلة): 1102 المقاولات.

متطلبات

ظروف التوظيف

  • قد تكون هناك حاجة لمدة عامين للتجربة / فترة الاختبار.
  • قد يخضع التعيين لتحديد الملاءمة أو الملاءمة، على النحو الذي يحدده تحقيق الخلفية المكتمل.
  • يتطلب منك هذا الموقف تقديم تقرير الإفصاح المالي العام (OGE 278) أو تقرير الإفصاح المالي السري (OGE450) عند الدخول، وبعد ذلك سنويًا.
  • يجب على المتقدمين الذكور المولودين بعد 31 ديسمبر 1959 إكمال بيان شهادة ما قبل التوظيف لتسجيل الخدمة الانتقائية.
  • سيُطلب منك تقديم دليل على الجنسية الأمريكية.
  • يجب على المتقدمين الامتثال لمتطلبات برنامج أفراد العائلة الاستثنائيين على النحو المبين في تعليمات وزارة الدفاع رقم 1315.19.
  • يجب أن تكون قادرًا على تلبية متطلبات 26JUL12 DODI 1400.25 V1230، نظام إدارة شؤون الموظفين المدنيين التابع لوزارة الدفاع: التوظيف في المناطق الأجنبية.
  • هذا الموقف يخضع للفحص وتحديث التطعيمات المطلوبة.
  • تم تصنيف هذا المنصب على أنه حساس غير حرج على النحو المحدد في DoD 5200.R، ويتطلب منك امتلاك تصريح أمني سري أو الحصول عليه والاحتفاظ به طوال مدة التوظيف.
  • تم تعيين هذا الموقف على أنه "ضروري للطوارئ" لدعم مهمة تعبئة القيادة وقت الحرب خلال فترات التوتر المتزايد والتعبئة. يجب أن يوقع شاغل الوظيفة نموذج DD 2365
  • يتطلب هذا الموقف إكمال الفحص البدني للنشر بنجاح مع نتائج إيجابية.
  • يجب أن تكون قادرًا على الحصول على جواز سفر صالح للولايات المتحدة والحفاظ عليه.
  • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة سارية والحفاظ عليها.
  • هذا المنصب يتطلب شهادة المستوى الثاني في اكتساب "المجال الوظيفي"؟ التعاقد؟ أو يجب أن يكون شاغل الوظيفة قادرًا على الحصول على شهادة في غضون 24 شهرًا من التعيين.
  • الحركات الدائمة إلى الدائمة: تُمنح حقوق الإعادة القانونية لموظفي الخدمة الدائمين والتنافسين داخل وزارة الدفاع. بالنسبة لجميع الوكالات الفيدرالية الأخرى ، قد يتم منح حقوق العودة الإدارية.

مؤهلات

سيتم شغل هذا المنصب على أساس دائم. الجولة الخارجية الأولية لمدة عام واحد (1) بدون مرافق مع تمديدات محتملة تصل إلى خمس (5) سنوات.
هذا الموقف غير مصحوب. سيتم توفير مساكن مفروشة خارج القاعدة، سيتم توفير النقل من الموطن إلى العمل دون أي تكلفة للموظفين.

بالإضافة إلى راتبك، قد تتم الموافقة على مدفوعات الحوافز لمدة تصل إلى 4 سنوات، قد تصل الحوافز إلى 20٪ من المعدل السنوي لأجرك الأساسي ساري المفعول في بداية فترة الدفع الأولى بعد وصولك إلى موقع عملك ويمكن دفعها على أقساط نصف شهرية طوال فترة الخدمة. تتوقف الحوافز على موافقة المسؤول المفوض وتنفيذ اتفاقية خدمة مكتوبة تتطلب فترة عمل محددة لا تقل عن 6 أشهر أو أكثر من 4 سنوات مع الوكالة مقابل دفع الحافز

قد يُطلب منك كشرط للتوظيف أن تأخذ سلسلة لقاح الجمرة الخبيثة لتشمل التعزيزات السنوية. قد تشمل التحصينات الأخرى التي قد تكون مطلوبة لهذا المنصب / لوظيفة يمكنك شغلها كبديل أساسي للطوارئ. قد يؤدي عدم تلقي التطعيمات إلى استبعادك من الوظيفة أو فصلك من الخدمة الفيدرالية. سيتطلب اختيار المهام لهذا المنصب فحوصات جسدية سنوية.

ملاحظة: لا يجب ملء المفتاح والأساسي من قبل الأشخاص الذين لديهم حالة استدعاء عسكرية (شخص في حالة احتياطي جاهز أو احتياطي احتياطي أو متقاعد عسكري يخضع لاستدعاء الخدمة الفعلية).

يجب أن يفي الموظف بمتطلبات DoDI 5000.66 المطبقة على واجبات الوظيفة.

من قد يتقدم: المتقدمون الذين يستوفون إحدى فئات سلطة التوظيف أدناه هم وحدهم المؤهلون للتقدم لهذه الوظيفة.
سيُطلب منك تحديد الفئة أو الفئات التي تلبيها، وتقديم المستندات التي تثبت أنك تلبي الفئة أو الفئات التي حددتها.
انظر إثبات الأهلية للحصول على قائمة واسعة من المستندات المطلوبة لجميع سلطات التوظيف.

  • الإدارة الحالية لموظفي الجيش المدنيين الذين يتقدمون لشغل وظائف OCONUS.
  • الموظف المدني الحالي في وزارة الدفاع (DOD) (غير الجيش).
  • محارب قديم مع إعاقة متصلة بالخدمة، أكثر من 10٪، أقل من 30٪.
  • تفضيل أفراد الأسرة (FMP) للتوظيف في الخارج.
  • خطة المساعدة في الانتقال الوظيفي بين الوكالات.
  • قانون مرونة القوى العاملة في إدارة الأراضي.
  • تفضيل الزوج العسكري (MSP) للتوظيف في الخارج.
  • نقل خارج وزارة الدفاع (DoD).
  • قانون فرص العمل للمحاربين القدامى (VEOA) لعام 1998.

من أجل التأهل، يجب أن تستوفي متطلبات التعليم و / أو الخبرة الموضحة أدناه. تشير الخبرة إلى الخبرة المدفوعة وغير المدفوعة، بما في ذلك العمل التطوعي الذي يتم من خلال برامج الخدمة الوطنية (على سبيل المثال، Peace Corps ، AmeriCorps) والمنظمات الأخرى (على سبيل المثال، المهنية؛ الخيرية؛ الدينية، الروحية؛ المجتمع؛ الطلاب؛ الاجتماعية).
ستحصل على رصيد مقابل كل الخبرات المؤهلة، بما في ذلك الخبرة التطوعية، يجب أن تصف سيرتك الذاتية بوضوح تجربتك ذات الصلة؛ ستُطلب النصوص الخاصة بك كجزء من طلبك. معلومات إضافية حول النصوص في هذا المستند.

المتطلبات الأساسية لـ GS-1102-12:
الدرجة العلمية:
درجة البكالوريوس (أو درجة أعلى) من مؤسسة تعليمية معتمدة من مؤسسة تعليمية معتمدة (ملاحظة: يجب إرفاق نسخة من كشوف الدرجات الخاصة بك.)

أو

الإعفاء: أنت معفي من متطلبات التعليم أعلاه إذا (أ) كنت موظفًا حاليًا في وزارة الدفاع، في أي سلسلة مهنية، وقد خدم في أو قبل 30 سبتمبر 2000، على النحو التالي: (1) خدم كخدمة عامة / ما يعادلها- 1102 منصب أو منصب ضابط التعاقد مع سلطة منح أو إدارة العقود فوق SAT في أي وكالة اتحادية، أو (2) خدم كعضو عسكري في تخصص مهني عسكري مماثل؛ أو (ب) أنت عضو حالي في القوات المسلحة وشغل منصبًا ضمن تخصص مهني مشابه لسلسلة GS-1102 في أو قبل 30 سبتمبر 2000.

بالإضافة إلى تلبية المتطلبات الأساسية أعلاه، للتأهل لهذا المنصب، يجب عليك أيضًا تلبية متطلبات التأهيل المذكورة أدناه:

 

الخبرة المتخصصة: سنة واحدة من الخبرة المتخصصة المكافئة لمستوى الرتبة GS-11 في الخدمة الفيدرالية والتي تشمل: إعداد إجراءات الشراء قبل الترسية وبعدها لتشمل إنشاء حزم المشتريات وطلب العقود؛ مراجعة تحليل التكلفة / الأسعار وتوزيع التكاليف؛ التوصية والتفاوض بشأن تغييرات العقد؛ ومراقبة امتثال المقاول

تسمح لك بعض الوظائف الفيدرالية باستبدال تعليمك بالخبرة المطلوبة من أجل التأهل. بالنسبة لهذه الوظيفة، يجب أن تفي بمتطلبات التأهيل باستخدام الخبرة وحدها - لا يُسمح باستبدال التعليم بالخبرة.

سيتم تقييمك على أساس مستوى كفاءتك في المجالات التالية:​

  • إدارة أداء العقد.
  • التعاقد / المشتريات.
  • تواصل شفوي.
  • منطق.
  • كتابة.

متطلبات الوقت في الدرجة: يجب أن يكون لدى المتقدمين الذين شغلوا منصبًا في الجدول العام (GS) خلال آخر 52 أسبوعًا 52 أسبوعًا من الخدمة الفيدرالية في الدرجة الأدنى التالية أو ما يعادلها (GS-11).

إذا كنت موظفًا فيدراليًا حاليًا، فيجب عليك تضمين خطة الدفع الخاصة بك، والسلسلة، والدرجة في تجربة (تجارب) العمل الخاصة بك في تقديم سيرتك الذاتية و / أو تحميل المستندات الداعمة (زيادة داخل الدرجة SF50) لإظهار أنك تقابل الوقت- شرط في الصف. بالإضافة إلى ذلك، إذا كانت خطوتك تعكس ، "00" يجب عليك تضمين راتبك الحالي لكل منصب.

تعليم

التعليم الأجنبي: إذا كنت تستخدم التعليم المكتمل في الكليات أو الجامعات الأجنبية للوفاء بمتطلبات التأهيل، فيجب أن تُظهر أن أوراق اعتماد التعليم قد تم تقييمها من قبل منظمة خاصة متخصصة في تفسير برامج التعليم الأجنبي، وقد اعتُبر هذا التعليم معادلاً لذلك.

معلومة اضافية

  • اعتبارًا من 25 أغسطس 2021، تغيرت متطلبات حالة التطعيم ضد COVID للأفراد الذين يدخلون الكويت. لدخول الكويت، يجب تطعيم جميع الأفراد بشكل كامل.
  • مطلوب إيداع الدفع المباشر.
  • مواطنو الولايات المتحدة في الخارج بموجب وضع الإقامة المعتاد غير مؤهلين للتعيين بموجب اتفاقية وضع القوات.
  • الأجور المحلية لا تنطبق في المنطقة الخارجية.
  • إذا أحضر موظف طفلًا إلى موقع في الخارج وكان يحق لذلك الطفل الالتحاق بمدرسة وزارة الدفاع على أساس المساحة المطلوبة وفقًا للائحة وزارة الدفاع الأمريكية رقم 1342.13 ، فإن وزارة الدفاع الأمريكية والإدارة العسكرية المسؤولة عن تقديم الخدمات ذات الصلة ستضمن أن الطفل، إذا كان مؤهلاً للحصول على تعليم خاص ، يتلقى تعليمًا عامًا مناسبًا مجانًا، بما في ذلك الخدمات ذات الصلة وفقًا لـ DoDI 1342.12 و DoDM 1342.12.
  • إذا أحضر موظف رضيعًا أو طفلًا صغيرًا (حتى 3 سنوات من العمر) إلى موقع خارجي، ويحق لذلك الرضيع أو الطفل الصغير، ولكن بالنسبة لعمر الطفل، حضور DoDEA على أساس المساحة المطلوبة وفقًا للائحة DoDEA 1342.13، ستزود الإدارة العسكرية المسؤولة عن EIS الرضيع أو الطفل الصغير بـ EIS المطلوب وفقًا لمعايير الأهلية المتوافقة مع DoDI 1342.12 و DoDM 1342.12.
  • الموظفون (وأفراد الأسرة) الذين يحتاجون إلى رعاية طبية أو رعاية أسنان في الخارج سيكونون مسؤولين عن الحصول على هذه الرعاية ودفع ثمنها.
  • يكون وصول الموظفين المدنيين وعائلاتهم إلى المرافق العسكرية للطب وعلاج الأسنان على أساس المساحة المتاحة وقابل للسداد فقط.
  • قد يتم عرض الاحتفاظ بالأجور لمقدمي الطلبات المختارين لشغل وظائف في مواقع خارجية. لن يتم تقديم الاحتفاظ بالأجور كحافز للموظفين الذين يتنقلون بين المناصب الخارجية.
  • قد يتلقى المختارون مزايا معينة في منطقة أجنبية مثل: بدل السكن (LQA) أو أماكن حكومية، وإجازة زيارة الوطن، وما إلى ذلك.
  • سيحصل المختارون على أهليتهم للحصول على مزايا منطقة أجنبية محددة في وقت التعيين وفقًا للائحة الموحدة لوزارة الخارجية (DSSR) ) و DoDI 1400.25 حجم 1250.
  • بالنسبة للوظائف في بلد أجنبي، قد يكون لقوانين تلك الدولة أو الاتفاقيات الدولية تأثير مباشر على قدرة الشريك أو الزوج المحلي للموظف من نفس الجنس على مرافقة الموظف والحصول على مزايا معينة.
  • إذا كنت تعتقد أنك قد تتأثر بهذه القوانين والاتفاقيات، فيجب أن تتعرف على المعلومات ذات الصلة والأسئلة المباشرة المتعلقة بدولة معينة (موقع العمل الأجنبي) إلى نقطة الاتصال بالموارد البشرية للجيش المناسبة قبل قبول الوظيفة ودخولك في الخدمة.
  • هذا هو برنامج التوظيف (CP) 14 - التعاقد والاستحواذ الموقف.
  • المدة الأولية لهذه الجولة الخارجية هي 12 شهرًا.
  • لن يتم التصريح لبرنامج إعادة التوطين الوطني للدفاع.
  • ويمكن ملء مناصب متعددة من هذا الإعلان.

كيف سيتم تقييمك

سيتم تقييمك لهذه الوظيفة بناءً على مدى استيفائك للمؤهلات المذكورة أعلاه.

بمجرد إغلاق الإعلان، سيتم استخدام مراجعة لحزمة التطبيق (السيرة الذاتية، والمستندات الداعمة، والردود على الاستبيان) لتحديد ما إذا كنت تفي بمتطلبات التأهيل المدرجة في هذا الإعلان. إذا كنت مؤهلًا إلى الحد الأدنى، فستتم مقارنة سيرتك الذاتية والوثائق الداعمة بإجاباتك على استبيان التقييم لتحديد مستوى خبرتك. إذا تم التوصل، بعد مراجعة سيرتك الذاتية و / أو المستندات الداعمة، إلى أنك قمت بتضخيم مؤهلاتك و / أو خبرتك، فقد تفقد الاعتبار لهذا المنصب.
يرجى اتباع جميع التعليمات بعناية عند التقديم، فقد تؤثر الأخطاء أو السهو على أهليتك.

يجب عليك إدراج أي تقييمات أداء ذات صلة وجوائز تحفيزية في سيرتك الذاتية حيث يمكن أخذ هذه المعلومات في الاعتبار أثناء عملية الاختيار.
إذا تم اختيارك، فقد يُطلب منك تقديم الوثائق الداعمة.

يخضع الاختيار للقيود الناتجة عن نظام إحالة وزارة الدفاع للموظفين النازحين.

إذا تقاعدت من الخدمة الفيدرالية وكنت مهتمًا بالتوظيف كمتطوع سنوي مُعاد توظيفه.

برنامج المساعدة في الانتقال الوظيفي بين الوكالات (ICTAP)، إذا كنت موظفًا فيدراليًا في الخدمة التنافسية وأخطرت وكالتك كتابيًا بأنك موظف نازح مؤهل للنظر في برنامج ICTAP، فقد تحصل على أولوية الاختيار لهذا المنصب. لتلقي أولوية الاختيار، يجب عليك: (1) استيفاء معايير الأهلية لبرنامج ICTAP (2) أن تكون مؤهلاً جيدًا لهذا المنصب و؛ (3) تقديم الوثائق المناسبة لدعم أهليتك لاستخدام برنامج ICTAP.
لكي يتم اعتبار المتقدمين مؤهلين تأهيلاً جيدًا والحصول على أولوية الاختيار، يجب عليهم استيفاء جميع متطلبات التأهيل للوظيفة والحصول على درجة 90 أو أعلى.
تتوفر معلومات إضافية حول البرنامج على موقع موارد الانتقال الوظيفي الخاص بـ OPM.

فحوصات الخلفية والتصريح الأمني: تصريح أمني.
سر: اختبار المخدرات مطلوب.

 

حساسية الموقف والمخاطر: غير حساس (NS) / مخاطر منخفضة.

عملية تحديد الثقة: الأمن القومي.

ملفات مطلوبة

تختلف المستندات التي يُطلب منك تقديمها بناءً على السلطة التي تستخدمها للتقدم (على سبيل المثال، التقديم كمحارب قديم، والتقدم كموظف فيدرالي دائم حالي، والتقدم كإعادة، وما إلى ذلك).
يرجى مراجعة الروابط التالية لمعرفة المستندات التي تحتاج إلى تقديمها لإثبات أهليتك للتقديم: قائمة مراجعة استحقاق مقدم الطلب (خارج الولايات المتحدة القارية) وإثبات الأهلية.

كما هو موضح أعلاه، يتضمن طلبك الكامل سيرتك الذاتية، وإجاباتك على الاستبيان عبر الإنترنت، والمستندات التي تثبت أهليتك للتقديم.

إذا فشلت في تقديم هذه المستندات ، فسيتم وضع علامة على وجود حزمة تطبيق غير مكتملة ولن يتم اعتبارك بعد ذلك.

1. سيرتك الذاتية:

  • قد يتم إرسال سيرتك الذاتية بأي تنسيق ويجب أن تدعم الخبرة المتخصصة الموضحة في هذا الإعلان.
  • إذا كانت سيرتك الذاتية تتضمن صورة أو غير ذلك من المواد أو المحتوى غير اللائق، فلن يتم استخدامها لاتخاذ قرارات الأهلية والمؤهلات وقد لا يتم النظر في هذه الوظيفة الشاغرة.
  • لتحديد المؤهلات، يجب أن تحتوي سيرتك الذاتية على ساعات العمل في الأسبوع وتواريخ التوظيف (أي HRS في الأسبوع والشهر / السنة إلى الشهر / السنة أو الشهر / السنة حتى الوقت الحاضر).
  • إذا كانت سيرتك الذاتية لا تحتوي على هذه المعلومات، فقد يتم وضع علامة على طلبك على أنه غير مكتمل وقد لا تتلقى اعتبارًا لهذا المنصب.
  • للحصول على معلومات إضافية، انظر: ما يجب تضمينه في سيرتك الذاتية.

2. المستندات الداعمة الأخرى:

  • رسالة تعريفية، اختيارية.
  • أحدث تقييم للأداء، إن أمكن.
  • إثبات الأهلية للتقديم: يجب أن يتضمن طلبك المستندات التي تثبت أنك مؤهل للتقدم للوظيفة الشاغرة، يصف مستند إثبات الأهلية السلطات المستخدمة بشكل شائع في توظيف ترقية الجدارة والوثيقة (المستندات) المطلوبة لإثبات أنك تستوفي متطلبات السلطة، يجب أن تفي بمتطلبات واحدة على الأقل من السلطات المدرجة في قسم من يمكنه التقديم أعلاه لتلقي مزيد من الدراسة.
  • وثائق الوقت في الصف: إذا كنت تتقدم للحصول على درجة أعلى وكان لـ SF-50 تاريخًا ساريًا خلال العام الماضي، فقد لا يوضح ذلك بوضوح أنك تستوفي متطلبات الوقت في الصف لمدة عام واحد ، لذا ستحتاج إلى قدم SF-50 الذي يوضح بوضوح أنك تفي بمتطلبات الوقت في الصف (تشمل أمثلة SF-50s المناسبة الترقيات ، وزيادات الدرجة / النطاق داخل الدرجة، و SF-50 مع تاريخ فعال يزيد عمره عن عام واحد).
  • ملاحظة: يمكن مشاركة المستندات المقدمة كجزء من حزمة التطبيق، لتشمل المستندات التكميلية، خارج مكتب الموارد البشرية. قد تحتوي بعض المستندات التكميلية مثل الأوامر العسكرية وشهادات الزواج على معلومات شخصية لشخص آخر غيرك، يمكنك تطهير هذه المستندات لإزالة المعلومات الشخصية لشخص آخر قبل تقديم طلبك. قد يُطلب منك تقديم نسخة غير مصححة من المستندات إذا تم اختيارك لتأكيد أهليتك.

إذا كنت تعتمد على تعليمك لتلبية متطلبات التأهيل:

يجب أن يكون التعليم معتمدًا من قبل مؤسسة اعتماد معترف بها من قبل وزارة التعليم الأمريكية حتى يتم اعتماده في المؤهلات.
لذلك، قدم فقط الحضور و / أو الدرجات العلمية من المدارس المعتمدة من قبل المؤسسات المعتمدة المعترف بها من قبل وزارة التعليم الأمريكية.

قد يؤدي عدم تقديم جميع المعلومات المطلوبة كما هو مذكور في إعلان الوظيفة الشاغرة هذا إلى تصنيف غير مؤهل أو قد يؤثر على التصنيف العام.

فوائد

توفر الحياة المهنية مع حكومة الولايات المتحدة للموظفين حزمة مزايا شاملة، بصفتك موظفًا فيدراليًا، ستتمكن أنت وعائلتك من الوصول إلى مجموعة من المزايا المصممة لجعل حياتك المهنية الفيدرالية مجزية للغاية.
يفتح في نافذة جديدة تعرف على المزيد حول المزايا الفيدرالية.

راجع فوائدنا

تعتمد الأهلية للحصول على المزايا على نوع الوظيفة التي تشغلها وما إذا كانت وظيفتك بدوام كامل أو بدوام جزئي أو متقطع.
اتصل بوكالة التوظيف للحصول على مزيد من المعلومات حول المزايا المحددة المقدمة.

التقديم للوظيفة: من هنا.